Komunikacija, motivacija in reševanje konfliktov
Cilji seminarja
Vodstveni delavci bodo poglobili znanja iz področja izboljšanja medsebojnih odnosov in motivacije sodelavcev, predvsem z boljšo komunikacijo in boljšim razumevanjem čustev, razmišljanja in reakcij sodelavcev. Spoznali bodo osnove različnih teorij o medsebojnih odnosih in komunikaciji, kot so teorija izbire, neurolingvistično programiranje ipd., predvsem pa bodo na praktičnih, življenjskih primerih iskali najustreznejše rešitve zagat, v katerih se ljudje pogosto znajdemo.
Komu je seminar namenjen
Seminar je namenjen vsem nivojem vodstvenih delavcev v podjetju in strokovnim delavcem v proizvodnji in strokovnih službah.
Vsebina seminarja
- vodenje – odgovorna naloga,
- kaj pričakuje od vodje podjetje in kaj sodelavci,
- občutek pripadnosti podjetju in kako jo doživljajo delavci v proizvodnji,
- naloge vodje v proizvodnji,
- povečanje pripravljenosti na spremembe in uvajanje sprememb,
- motivacija zaposlenih; osnovne potrebe in občutki, kaj motivira in kaj demotivira, kako motivirati brez denarja,
- komunikacija na delovnem mestu,
- verbalna in neverbalna komunikacija,
- komunikacija v skupini,
- najpogostejše ovire pri komuniciranju,
- vrste konfliktov,
- reševanje konflikta brez poraženca.
Potek seminarja
Seminar MOTIVACIJA, KOMUNIKACIJA IN REŠEVANJE KONFLIKTOV se praviloma izvede v enem sklopu po 2 dni. V primeru, da se seminar izvaja in-house, se organizacija lahko prilagodi željam naročnika. Po zaključenem seminarju udeleženci prejmejo potrdilo o zaključku.
Sklop 1: Komunikacija, motivacija in reševanje konfliktov |
Dan 1: metode REFA, motivacija in komunikacija (specifično v proizvodnem področju), Dan 2: metode reševanja konfliktov, vodenje |